Solo el 13% de las áreas de recursos humanos aprovecha la IA para gestionar talento, ¿cómo aprovecharla?

Según Talana, la inteligencia artificial ha logrado niveles de productividad de hasta 80% en tareas de gestión de personal, mientras que Microsoft sostiene que la automatización permitirá a las áreas de recursos humanos dejar las tareas operativas para enfocarse en el desarrollo del talento.