Por qué las empresas están redescubriendo el valor del talento senior para su productividad
En conversación con Radio Duna, el cofundador y director de Recursos Humanos de Rank.me, Felipe Cuadra, abordó los desafíos que plantea el envejecimiento de la población y la necesidad de incorporar a las personas mayores de 60 años al mundo laboral, derribando mitos sobre su desempeño, capacidad de adaptación e interés por la innovación.
Leer en La Tercera ↗
Fuente: La Tercera
Noticias relacionadas
La TerceraA 100 años del primer parque nacional, Chile incia una nueva etapa de la conservación con foco en financiamiento y gestión
La TerceraChile Carbon Forum lanza su tercera edición con foco en estándares globales, financiamiento y adaptación climática
La TerceraHack Ur Mindset: Puerto Varas recibe la segunda edición del evento que pone el desarrollo humano como eje del nuevo liderazgo
La TerceraDirector del SBAP sobre permisos ambientales: “El foco ha sido la calidad técnica, no la mera agilización”
La TerceraConstrucción sostenible: UTEM desarrolla paneles con hongos para reemplazar el plumavit
La TerceraAlvarado defiende reforma de seguridad y niega que contemple privar de salud a condenados: “Creo que ahí hay una mala interpretación”